第四百七十一章:老好人?
张乐都无语了!
这老谭认错的态度是不错啊,可他认什么错啊?老爷子还没说什么呢,就只顾着认错。
张乐想到这儿,就朝老爷子看去,想着要老爷子打算怎么说这事,结果老谭突然又道:“我办事能力不行,让董事长你失望了。”
何博鑫拉着张乐到一旁,压低声音道:“这老谭其实工作还是很努力的,但就是人稍微笨了些!
可一直努力勤快,老爷子还是挺欣赏他这种干劲儿的,不过就是有时候,给人的感觉就是,这努力的半天,却没点儿结果出来,跟白忙活似的。”
张乐点了点头:“不过这人看着像是个老好人啊,脾气也挺好……虽然外貌看起来是个黑社会……”
“咳……”何博鑫干咳了几声:“是啊!他在公司里,就是个出了名的老好人,热心肠,别人有事拜托他帮忙的时候,也很少会推脱!
还有,公司有不少新人都是得到他帮忙提拔上来的,有什么员工,遇到了困难,找到他的话,基本都能帮忙解决。”
张乐低声道:“要这么说,虽然他办事能力不是非常强,可人缘却挺好的啊!要是投票选举的话,呵呵,也许能得很高的票数也不一定。”
何博鑫愣住了:“投票选举?”
张乐笑了笑:“我是说员工内部投票啊,照着老何你的说法,这老谭应该人缘很好才对啊。”
何博鑫点头:“他在员工内部,应该是人缘很好,毕竟他帮过很多人,而且……他平易近人又很热心帮忙的,估计大部分员工对他都挺有好感的,投票啊,没准还真有可能拿个最高票数……
不过张乐,你小子这话什么意思啊?盛世董事长又不是靠员工选举的,是董事会决定的啊!由董事会投票选出来的。”
张乐又问了一句:“既然他人缘那么好,那老何你会选他吗?”
“我选他?”何博鑫莫名其妙的:“选他干嘛?”
“当董事长啊。”张乐就说了:“如果是董事会内部投票选董事长,你会选他吗?”
何博鑫哼了一声:“我还不如把票投给我自己!”
张乐差点儿笑出声来,这何博鑫还真是够直接的啊。
“老何,你行啊。”张乐忍住笑。
何博鑫压低声音道:“我是说,他在员工眼里,是个老好人,不过对我们来说,可不需要这么一个老好人当董事长!
我们应该需要的是一个能力很强的吧!谁要选一个老好人当董事长,那不是跟选个傀儡一样?”
“但有些人就喜欢选这样的傀儡不是吗?”张乐说。
何博鑫一怔,好一会儿才说道:“他的确是更好控制,因为胆小怕事,也没什么野心的,照这么说,把他扶到那个位置上,也方便那些人操控啊。
不过这老谭这么胆小怕事,怎么敢做出这种事来,他哪来这么大的胆子啊!我一直以为他这个人会安分守己的,就拿着这份工资混一辈子,不求无功但求无过就好了!
他应该是这种人吧?怎么会给人做这种事?他就不怕被发现了吗?”
张乐轻声道:“老何,记得老爷子刚才是怎么说的吗?他说他一直看不透老谭,不知道他是个怎么样的人,不是吗?
老何,你自己呢?你觉得你能看得透老谭吗?能说得上来,他是个怎样的人吗?”
何博鑫苦笑:“我要是知道,就不会有这样的疑惑了!反正他在我印象里,就是个老实巴交的老好人,有些八卦爱管闲事,喜欢瞎操心,但人也挺热心的。
工作是挺卖力,就能力欠缺!有时候让他半点儿什么事,总是要大费周章才能办好!但他就是有那个耐心,这是他的优点。
碰到点儿麻烦的事,很多人不愿意去干的,就他不嫌麻烦不嫌辛苦的,所以……这要有什么麻烦事,大家都喜欢找他,也是习惯了。
就算他会花很多时间才能把事情办好,也总比没人干的要强吧!”
张乐点了点头:“那倒也是啊!但你们董事会不选他,如果选了其他人,员工有意见呢?”
“员工有意见?”何博鑫觉得有些奇怪:“员工能有什么意见?”
“这可不好说啊,员工也算是公司里的一份子吧!选出来的董事长如果他们觉得不好的话,难道就不能提提意见吗?”张乐问。
何博鑫皱了皱眉:“这话什么意思?”
“就打个比方说吧,老爷子退位之后,董事会另外选了个人接替他的位置,但是,突然有人在员工里面煽动,替老谭打抱不平之类的,你说会有人支持他吗?”张乐继续问道。
何博鑫愣住了:“这个问题,我之前可从来没有想过!谁会考虑这种问题啊。”
“但这的确有可能对吧?”张乐接着说道:“也就是说,员工很有很能会被人煽动起来的,毕竟这董事长的人选,也是关系到员工的切身利益啊!
又比如说,老谭私底下跟员工说,我要是当了董事长,给你们加薪之类的,反正是有给点儿好处,这样就更容易打动人了,不是吗?
一旦他没有得到董事长的位置,员工就更容易被煽动了,因为员工会觉得是他们利益受损了,不是吗?”
何博鑫不以为然:“他们有意见又怎么样?董事长历来就是由董事会选出来的,什么时候轮到他们过问了?”
张乐摇了摇头:“老何,你这么说可就不对了!一两个人员工出来抗议或许没什么?一二十个你们也可以不当一回事,可要是一两千个呢?甚至更多?几千上万的员工都出来抗议呢?”
何博鑫吓了一跳:“张乐,你小子胡说什么啊!就算老谭他人缘再好,也不会有上万员工出来抗议替他打抱不平吧?”
张乐笑了笑:“我只是打个比方而已,当然不会有那么多,但就算只有一两千人,也麻烦了不是吗?反正对公司肯定也是会有影响的。
而且很有可能会被一些别有用心的人利用了,搞出点儿什么事来也不一定,是不是?”
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这老谭认错的态度是不错啊,可他认什么错啊?老爷子还没说什么呢,就只顾着认错。
张乐想到这儿,就朝老爷子看去,想着要老爷子打算怎么说这事,结果老谭突然又道:“我办事能力不行,让董事长你失望了。”
何博鑫拉着张乐到一旁,压低声音道:“这老谭其实工作还是很努力的,但就是人稍微笨了些!
可一直努力勤快,老爷子还是挺欣赏他这种干劲儿的,不过就是有时候,给人的感觉就是,这努力的半天,却没点儿结果出来,跟白忙活似的。”
张乐点了点头:“不过这人看着像是个老好人啊,脾气也挺好……虽然外貌看起来是个黑社会……”
“咳……”何博鑫干咳了几声:“是啊!他在公司里,就是个出了名的老好人,热心肠,别人有事拜托他帮忙的时候,也很少会推脱!
还有,公司有不少新人都是得到他帮忙提拔上来的,有什么员工,遇到了困难,找到他的话,基本都能帮忙解决。”
张乐低声道:“要这么说,虽然他办事能力不是非常强,可人缘却挺好的啊!要是投票选举的话,呵呵,也许能得很高的票数也不一定。”
何博鑫愣住了:“投票选举?”
张乐笑了笑:“我是说员工内部投票啊,照着老何你的说法,这老谭应该人缘很好才对啊。”
何博鑫点头:“他在员工内部,应该是人缘很好,毕竟他帮过很多人,而且……他平易近人又很热心帮忙的,估计大部分员工对他都挺有好感的,投票啊,没准还真有可能拿个最高票数……
不过张乐,你小子这话什么意思啊?盛世董事长又不是靠员工选举的,是董事会决定的啊!由董事会投票选出来的。”
张乐又问了一句:“既然他人缘那么好,那老何你会选他吗?”
“我选他?”何博鑫莫名其妙的:“选他干嘛?”
“当董事长啊。”张乐就说了:“如果是董事会内部投票选董事长,你会选他吗?”
何博鑫哼了一声:“我还不如把票投给我自己!”
张乐差点儿笑出声来,这何博鑫还真是够直接的啊。
“老何,你行啊。”张乐忍住笑。
何博鑫压低声音道:“我是说,他在员工眼里,是个老好人,不过对我们来说,可不需要这么一个老好人当董事长!
我们应该需要的是一个能力很强的吧!谁要选一个老好人当董事长,那不是跟选个傀儡一样?”
“但有些人就喜欢选这样的傀儡不是吗?”张乐说。
何博鑫一怔,好一会儿才说道:“他的确是更好控制,因为胆小怕事,也没什么野心的,照这么说,把他扶到那个位置上,也方便那些人操控啊。
不过这老谭这么胆小怕事,怎么敢做出这种事来,他哪来这么大的胆子啊!我一直以为他这个人会安分守己的,就拿着这份工资混一辈子,不求无功但求无过就好了!
他应该是这种人吧?怎么会给人做这种事?他就不怕被发现了吗?”
张乐轻声道:“老何,记得老爷子刚才是怎么说的吗?他说他一直看不透老谭,不知道他是个怎么样的人,不是吗?
老何,你自己呢?你觉得你能看得透老谭吗?能说得上来,他是个怎样的人吗?”
何博鑫苦笑:“我要是知道,就不会有这样的疑惑了!反正他在我印象里,就是个老实巴交的老好人,有些八卦爱管闲事,喜欢瞎操心,但人也挺热心的。
工作是挺卖力,就能力欠缺!有时候让他半点儿什么事,总是要大费周章才能办好!但他就是有那个耐心,这是他的优点。
碰到点儿麻烦的事,很多人不愿意去干的,就他不嫌麻烦不嫌辛苦的,所以……这要有什么麻烦事,大家都喜欢找他,也是习惯了。
就算他会花很多时间才能把事情办好,也总比没人干的要强吧!”
张乐点了点头:“那倒也是啊!但你们董事会不选他,如果选了其他人,员工有意见呢?”
“员工有意见?”何博鑫觉得有些奇怪:“员工能有什么意见?”
“这可不好说啊,员工也算是公司里的一份子吧!选出来的董事长如果他们觉得不好的话,难道就不能提提意见吗?”张乐问。
何博鑫皱了皱眉:“这话什么意思?”
“就打个比方说吧,老爷子退位之后,董事会另外选了个人接替他的位置,但是,突然有人在员工里面煽动,替老谭打抱不平之类的,你说会有人支持他吗?”张乐继续问道。
何博鑫愣住了:“这个问题,我之前可从来没有想过!谁会考虑这种问题啊。”
“但这的确有可能对吧?”张乐接着说道:“也就是说,员工很有很能会被人煽动起来的,毕竟这董事长的人选,也是关系到员工的切身利益啊!
又比如说,老谭私底下跟员工说,我要是当了董事长,给你们加薪之类的,反正是有给点儿好处,这样就更容易打动人了,不是吗?
一旦他没有得到董事长的位置,员工就更容易被煽动了,因为员工会觉得是他们利益受损了,不是吗?”
何博鑫不以为然:“他们有意见又怎么样?董事长历来就是由董事会选出来的,什么时候轮到他们过问了?”
张乐摇了摇头:“老何,你这么说可就不对了!一两个人员工出来抗议或许没什么?一二十个你们也可以不当一回事,可要是一两千个呢?甚至更多?几千上万的员工都出来抗议呢?”
何博鑫吓了一跳:“张乐,你小子胡说什么啊!就算老谭他人缘再好,也不会有上万员工出来抗议替他打抱不平吧?”
张乐笑了笑:“我只是打个比方而已,当然不会有那么多,但就算只有一两千人,也麻烦了不是吗?反正对公司肯定也是会有影响的。
而且很有可能会被一些别有用心的人利用了,搞出点儿什么事来也不一定,是不是?”
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