第五百二十二章:新的合约
“不会吧!”现场一片哗然。
毕竟这个消息实在是太过惊人了,真的是有些把他们给吓着了。
总部的事,他们当然是听说了,反正最近这段时间,盛世内部发生了不少变故,新的副董事、新的产业、加上董事会的变动。
这些变动和他们内部员工的利益都是会有些相关的,所以大家都还是挺关心的,但怎么都没有想到,这些事居然还跟他们这么一个小小的分公司扯上关系了。
“老吴,你这消息可不可靠啊,该不会是瞎说的吧?”
“对啊,这怎么可能啊?”
“怎么就不可能了?”吴顺就说了:“你们想啊,那是为什么啊?总公司这事才发生了多久,副董事长就过来了,而且啊……
不奇怪吗?副董事长过来,老总居然不在公司?喂,我们都明知道副董事长要过来的吧?林东也知道吧?
知道副董事长要过来还跑出去干嘛?有点儿脑子的人都不会这么做吧?再然后,他就被解雇了,你们说,这事能没一点儿关系?肯定就是这样的!
不然你们以为为什么总部无缘无故会让副董事长过来我们分公司,为什么他一来,林东就被开除了,这里面绝对就是有问题的啊。”
虽然还有些人不太相信吴顺说的话,但是想想,这可能性也的确是挺大的,不然这事未免也太奇怪了。
“姓吴的,你要是没有证据,就别乱说。”跟林东关系比较好的一些人不满的喊了起来。
“要不你们自己问他去,看他敢不敢说出个理由来啊。”吴顺不以为然。
“吵什么呢!”卓骏进门就喝住了所有人。
紧跟在卓骏身后的是张乐,还有那个小秘书也拿着本子进来了。
所有人看到他们,神情都不太平静,有欢喜的有不以为然的有愤怒的也有不满的。
张乐也当没看见,直接走到主位坐下,卓骏就坐在张乐身边。
下面还有些员工在小声的议论着,卓骏敲了敲桌子,直接就开口了:“各位员工,相信大家也都听说了,今天我们集团副董事长张乐先生过来了!
张副董到我们分公司来,主要是为了做发展项目的,但这个公司要发展起来,需要所有员工的一起努力!
我知道大家对于今天发生的一些事情会有所疑惑,但这些变动,并不会影响到公司的正常运作!
大家都知道,这几年我们分公司的发展并不是很顺利,总部也很感谢这几年大家付出的努力,刚才副董事长也跟我说了,以后我们分公司就归他管辖,首先,他会提高我们的工资待遇。”
卓骏在发言的时候,本来下面不少员工都在窃窃私语,甚至有些人准备站起来提出质疑的,可一听说要提高工资待遇,全都愣住了。
卓骏接着又道:“从这个月开始,所有员工的薪水翻倍,到了年底,还会有更加丰厚的年终奖!此外,以后公司会有员工的福利房,所有与我们公司签订长约的员工,都能得到公司提供的住房!
注意,不是临时居住,是有产权的!当然,这还需要等两三年时间,因为公司现在正在购置筹建,这些需要大家一起努力完成的。
以后,我们会在福东市建起一个只属于我们盛世集团的商业帝国,衣食住行所有设备都会齐全,包括医疗、住房、教育等各种资源都会配齐,凡是我们公司的员工,都有免费享用的权力!
商城里的所有产品,我们员工也都有更优惠的员工价!此外公司每年还会提供豪华的旅游度假套餐,福利会比之前有极大的提高!
这些福利,可都是其他分公司都没有的!包括总部,目前都没有我们这么好的福利!”
有员工举起了手:“我有个问题。”
卓骏点头:“你有什么问题,可以说。”
“卓总,你说的这些,现在都还没有办法实现吧?什么商业帝国的,还没有吧?包括医疗、教育这些,那得好几年时间才能搞起来啊?而且……
我是说万一啊,到最后,做不成了呢?这些事,说着容易,最后要做起来,可不是那么简单的了。”
听到这员工这么说,其他人也都纷纷点头附和:“是啊!”“说得没错!”
这样的福利条件,的确是让人十分心动,但要能办得成才行啊。
卓骏淡淡一笑:“你们是担心这个啊,这就不用担心,因为所有的福利,从现在都已经开始实施了!
家里有子女正在接受在学教育的,公司会补贴相应的费用。在职员工、正常退休员工所有医疗费用,除了原有医保福利之外,剩下所有费用,都由公司承担。”
在场所有员工听到这话,都是一片惊呼。
“真的吗?”
“真有这样的事?”
“那这个学期的教育费用可以报销吗?”
“培训班的呢?可以报销吗?”
“全都可以报销!”卓骏就说了:“这是公司给我们员工的福利!以后你们想要让子女上更好的学校、接受更好的教育,不用担心任何费用的问题!”
“不是吧!这么好!连什么医疗教育这些都不用担心了?这也太爽了吧!”
“是不是真的啊!”
“自然是真的了!”卓骏就说了:“但是,需要所有员工签订一份新的合同,是一份长的合约!所有的员工福利,都是在合约期内有效!
当然,这个合约不是强求的,不签订新合约的员工,一样享受原有的待遇,工资待遇也是一样的,只是有些员工福利不能完全享受,就是这样而已。
新的合约,并没有多大的修改,增加的就是一些福利项目和一些要求,比如职工的套房,如果你在合约期内主动离职,套房公司是要收回的!
另外,如果是损害公司利益,被开除的话,这些利益也一并没有的!
小王,你带几个人过去文印室,把合同拿过来,发给大家。公司现在还没有正式发展起来,以后的福利和待遇,肯定是越来越好的,这一点儿,大家不用怀疑!
在这里,我可以向你们保证,以后不仅仅是在职的员工,甚至连家属都能够享受一定的福利待遇!”
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毕竟这个消息实在是太过惊人了,真的是有些把他们给吓着了。
总部的事,他们当然是听说了,反正最近这段时间,盛世内部发生了不少变故,新的副董事、新的产业、加上董事会的变动。
这些变动和他们内部员工的利益都是会有些相关的,所以大家都还是挺关心的,但怎么都没有想到,这些事居然还跟他们这么一个小小的分公司扯上关系了。
“老吴,你这消息可不可靠啊,该不会是瞎说的吧?”
“对啊,这怎么可能啊?”
“怎么就不可能了?”吴顺就说了:“你们想啊,那是为什么啊?总公司这事才发生了多久,副董事长就过来了,而且啊……
不奇怪吗?副董事长过来,老总居然不在公司?喂,我们都明知道副董事长要过来的吧?林东也知道吧?
知道副董事长要过来还跑出去干嘛?有点儿脑子的人都不会这么做吧?再然后,他就被解雇了,你们说,这事能没一点儿关系?肯定就是这样的!
不然你们以为为什么总部无缘无故会让副董事长过来我们分公司,为什么他一来,林东就被开除了,这里面绝对就是有问题的啊。”
虽然还有些人不太相信吴顺说的话,但是想想,这可能性也的确是挺大的,不然这事未免也太奇怪了。
“姓吴的,你要是没有证据,就别乱说。”跟林东关系比较好的一些人不满的喊了起来。
“要不你们自己问他去,看他敢不敢说出个理由来啊。”吴顺不以为然。
“吵什么呢!”卓骏进门就喝住了所有人。
紧跟在卓骏身后的是张乐,还有那个小秘书也拿着本子进来了。
所有人看到他们,神情都不太平静,有欢喜的有不以为然的有愤怒的也有不满的。
张乐也当没看见,直接走到主位坐下,卓骏就坐在张乐身边。
下面还有些员工在小声的议论着,卓骏敲了敲桌子,直接就开口了:“各位员工,相信大家也都听说了,今天我们集团副董事长张乐先生过来了!
张副董到我们分公司来,主要是为了做发展项目的,但这个公司要发展起来,需要所有员工的一起努力!
我知道大家对于今天发生的一些事情会有所疑惑,但这些变动,并不会影响到公司的正常运作!
大家都知道,这几年我们分公司的发展并不是很顺利,总部也很感谢这几年大家付出的努力,刚才副董事长也跟我说了,以后我们分公司就归他管辖,首先,他会提高我们的工资待遇。”
卓骏在发言的时候,本来下面不少员工都在窃窃私语,甚至有些人准备站起来提出质疑的,可一听说要提高工资待遇,全都愣住了。
卓骏接着又道:“从这个月开始,所有员工的薪水翻倍,到了年底,还会有更加丰厚的年终奖!此外,以后公司会有员工的福利房,所有与我们公司签订长约的员工,都能得到公司提供的住房!
注意,不是临时居住,是有产权的!当然,这还需要等两三年时间,因为公司现在正在购置筹建,这些需要大家一起努力完成的。
以后,我们会在福东市建起一个只属于我们盛世集团的商业帝国,衣食住行所有设备都会齐全,包括医疗、住房、教育等各种资源都会配齐,凡是我们公司的员工,都有免费享用的权力!
商城里的所有产品,我们员工也都有更优惠的员工价!此外公司每年还会提供豪华的旅游度假套餐,福利会比之前有极大的提高!
这些福利,可都是其他分公司都没有的!包括总部,目前都没有我们这么好的福利!”
有员工举起了手:“我有个问题。”
卓骏点头:“你有什么问题,可以说。”
“卓总,你说的这些,现在都还没有办法实现吧?什么商业帝国的,还没有吧?包括医疗、教育这些,那得好几年时间才能搞起来啊?而且……
我是说万一啊,到最后,做不成了呢?这些事,说着容易,最后要做起来,可不是那么简单的了。”
听到这员工这么说,其他人也都纷纷点头附和:“是啊!”“说得没错!”
这样的福利条件,的确是让人十分心动,但要能办得成才行啊。
卓骏淡淡一笑:“你们是担心这个啊,这就不用担心,因为所有的福利,从现在都已经开始实施了!
家里有子女正在接受在学教育的,公司会补贴相应的费用。在职员工、正常退休员工所有医疗费用,除了原有医保福利之外,剩下所有费用,都由公司承担。”
在场所有员工听到这话,都是一片惊呼。
“真的吗?”
“真有这样的事?”
“那这个学期的教育费用可以报销吗?”
“培训班的呢?可以报销吗?”
“全都可以报销!”卓骏就说了:“这是公司给我们员工的福利!以后你们想要让子女上更好的学校、接受更好的教育,不用担心任何费用的问题!”
“不是吧!这么好!连什么医疗教育这些都不用担心了?这也太爽了吧!”
“是不是真的啊!”
“自然是真的了!”卓骏就说了:“但是,需要所有员工签订一份新的合同,是一份长的合约!所有的员工福利,都是在合约期内有效!
当然,这个合约不是强求的,不签订新合约的员工,一样享受原有的待遇,工资待遇也是一样的,只是有些员工福利不能完全享受,就是这样而已。
新的合约,并没有多大的修改,增加的就是一些福利项目和一些要求,比如职工的套房,如果你在合约期内主动离职,套房公司是要收回的!
另外,如果是损害公司利益,被开除的话,这些利益也一并没有的!
小王,你带几个人过去文印室,把合同拿过来,发给大家。公司现在还没有正式发展起来,以后的福利和待遇,肯定是越来越好的,这一点儿,大家不用怀疑!
在这里,我可以向你们保证,以后不仅仅是在职的员工,甚至连家属都能够享受一定的福利待遇!”
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